記帳代行・会計業務代行・給与計算代行・FP事務所

労働基準法による最低基準の割増賃金計算です。企業により労働協約、就業規則で明記されている場合はそちらでの割増賃金率をご使用ください。
また、1ヶ月60時間を超える場合の割増賃金等の引き上げは、適用除外の企業もございます。御注意下さい。